http://wip.pl/ pl-pl Mon, 21 May 2012 18:00:03 +0200 http://zus-i-place.wip.pl/druki-i-formularze/zus-rp-7-wystawiany-przez-nastepce-prawnego Wed, 29 Feb 2012 15:58:35 +0100 Pytanie: Pracownik był zatrudniony w naszym zakładzie od 1975 do 2000 roku. Ze względu na chorobę przeszedł na rentę. Teraz wystąpił do ZUS o emeryturę. W okresie zatrudnienia było kilka reorganizacji zakładu pracy na podstawie ustaw reformujących administrację. Czy w druku ZUS Rp-7 należy wpisać, że pracownik był zatrudniony w okresie od 1975 do 2000 roku, a jako następcę prawnego -  zakładu ostatniej reorganizacji sprzed 1989 r.?]]> http://zus-i-place.wip.pl/obliczanie-wynagrodzen-plac/odprawa-w-zwiazku-z-likwidacja-stanowiska-pracy Tue, 17 Jan 2012 09:11:59 +0100 Pytanie: Nasza firma zwolniła pracownika z powodu likwidacji jego stanowiska pracy. Pracownik, oprócz pracy w naszej firmie na etacie, wynajmuje mieszkanie osobie trzeciej. Czy należy mu się odprawa, czy jesteśmy zwolnieni z wypłaty tej odprawy na podstawie art. 8 ust. 3 pkt 4 ustawy o zwolnieniach z przyczyn dotyczących pracodawcy? ]]> http://zus-i-place.wip.pl/umowa-zlecenie-umowa-o-dzielo/zwrot-wydatkow-zleceniobiorcy-czy-powstanie-przychod Mon, 09 Jan 2012 01:04:52 +0100 Pytanie: Czy dokonywane przez zleceniodawcę działania w postaci np. udostępnienia zleceniobiorcy miejsca noclegowego lub udostępnienie mu środka transportu w celu prawidłowego wykonania zlecenia będą stanowiły dla zleceniobiorcy przychód?]]> http://zus-i-place.wip.pl/obliczanie-wynagrodzen-plac/grudniowe-talony-swiateczne-odebrane-w-styczniu-kiedy-powstanie-przychod Thu, 15 Dec 2011 13:32:33 +0100 Pytanie: Co roku przekazujemy naszym pracownikom talony świąteczno-noworoczne, które mogą odbierać w siedzibie firmy już przed świętami. Niestety, niektórzy pracownicy nie odbierają talonów w grudniu, ale dopiero w styczniu. W związku z tym, że świadczenia te nie korzystają ze zwolnienia, mamy wątpliwości, kiedy je opodatkować?]]> http://zus-i-place.wip.pl/obliczanie-wynagrodzen-plac/dni-wolne-od-pracy-i-zwolnienie-lekarskie-za-pozostala-czesc-miesiaca-jak-ustalic-wynagrodzenie Fri, 25 Nov 2011 15:56:20 +0100 Pytanie: Pracownica dostarczyła zwolnienie lekarskie na okres od 3 października 2011 r. do 31 października 2011 r. Dni 1 i 2  października, poprzedzające zwolnienie były dniami wolnymi (sobota i niedziela). Czy za dni wolne należy pracownicy wyliczyć i wypłacić wynagrodzenie, które określone jest w umowie o pracę stawką miesięczną w wysokości 1.500 zł brutto?]]> http://zus-i-place.wip.pl/zasilek-chorobowy-i-macierzynski/urlop-bezplatny-a-swiadczenia-chorobowe Fri, 28 Oct 2011 14:30:16 +0200 Pytanie: Pracownik do końca września przebywa na urlopie bezpłatnym. W tym czasie pracuje u innego pracodawcy. Żona pracownika poinformowała, że od 1 października nie przyjdzie on do pracy, ponieważ od 20 września do 20 października przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy świadczenia z tytułu choroby będzie mu wypłacał przez cały okres niezdolności do pracy, pracodawca, u którego pracował podczas urlopu bezpłatnego?]]> http://zus-i-place.wip.pl/rozliczanie-skladek-zus-kontrola-zus/jak-postapic-z-zanizona-skladka-zdrowotna-przy-przekroczeniu-30-krotnosci Tue, 04 Oct 2011 01:19:33 +0200 Korygując dokumenty rozliczeniowe, musimy pamiętać, że fakt naliczania składek emerytalno-rentowych po przekroczeniu rocznej kwoty granicznej spowodował zaniżenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne. Podstawę składek zdrowotnych pomniejsza się bowiem o kwoty składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe finansowane przez ubezpieczonych nie będących płatnikami.]]> http://zus-i-place.wip.pl/druki-i-formularze/platnikow-zus-nadal-identyfikuje-nip Mon, 12 Sep 2011 19:53:42 +0200 Wprowadzone od 1 września 2011 r. zmiany w ustawie o identyfikacji podatników i płatników nie wpływają na dotychczasowe zasady podawania w dokumentach ubezpieczeniowych danych identyfikacyjnych dotyczących płatników składek. ]]> http://zus-i-place.wip.pl/obliczanie-wynagrodzen-plac/pracodawca-wyplacil-wynagrodzenie-wraz-z-wynagrodzeniem-zaleglym-czy-sporzadzic-korekty-do-zus-w-danym-miesiacu Wed, 24 Aug 2011 11:39:09 +0200 Pytanie: W sierpniu 2011 r. z powodu niskiej sprzedaży w okresie wakacyjnym nie wypłacimy wynagrodzeń (regulamin wynagradzania przewiduje wypłatę w ostatnim dniu miesiąca). Te wynagrodzenia pracownicy otrzymają dopiero z końcem września - wraz z wynagrodzeniami za ten miesiąc. Czy pracodawca zobowiązany jest do sporządzenia korekty raportów za sierpień, w związku z wypłaceniem podwójnie wynagrodzeń we wrześniu (w raportach za sierpień wykazaliśmy kwoty zerowe) i opłaty odsetek od wpłaconych składek ZUS naliczonych od wynagrodzenia wypłaconego z opóźnieniem? ]]> http://zus-i-place.wip.pl/zasilek-chorobowy-i-macierzynski/swiadczenie-rehabilitacyjne-dla-emerytki Wed, 20 Jul 2011 11:10:39 +0200 Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. ]]>