Lista dokumentów z tagiem: umowa na czas określony
Etat, etat i po etacie
2009-09-1830 lipca 2009 r. prezydent podpisał ustawę z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Nowa ustawa zawiesza podstawowązasadę kodeksu pracy, zgodnie z którą trzecia umowa na czas określony przekształca się automatycznie w bezterminową, do końca 2011 roku. »
Umowy na czas określony z ustawy antykryzysowej
2009-11-09Pytanie: Umowa o pracę na czas określony została zawarta przez strony od 1 maja do 30 września 2009 r. Jest to już druga umowa na czas określony pomiędzy tymi stronami. Czy pracodawca mógł bez konsekwencji zawrzeć kolejną umowę na czas określony, pomimo iż byłaby to już trzecia umowa? »
Okres wyczekiwania na prawo do zasiłku macierzyńskiego
2009-11-17Pytanie: Niedawno nasza pracownica podjęła pracę na czas określony, obecnie jest w ciąży. Wcześniej była zarejestrowana jako osoba bezrobotna. Ile czasu musi przepracować, aby otrzymać zasiłek macierzyński? »
Kolejne umowy na czas określony a ustawa antykryzysowa
2011-01-24Pracodawca zawiera z pracownikiem pierwszą umowę na czas określony od 1 grudnia 2010 r. Na jaki okres może ją podpisać? Czy do 30 listopada 2012 r., czy do 21 sierpnia 2011 r.? Pracownik miał podpisaną jedną umowę na czas określony od 1 stycznia 2008 r. do 30 listopada 2010 r. Na jaki maksymalny okres powinna być zawarta kolejna umowa na czas... »
Jak liczyć limit 2 umów na czas określony?
2011-01-24Których pracodawców dotyczy limit 2 kolejnych umów terminowych? Jakie zmiany w zakresie zawierania umów na czas określony wprowadziła ustawa antykryzysowa? Czy między kolejnymi umowami na czas określony można zawrzeć umowę zlecenia albo o dzieło? Jak liczyć miesięczną przerwę między kolejnymi umowami? »
Były pracownik bez badań i jedno świadectwo pracy na kilka umów
2011-02-28Długo zapowiadane ułatwienia dotyczące badań wstępnych oraz świadectw pracy stały się wreszcie faktem. Prezydent podpisał ustawę, która „daruje” pracodawcy w kilku wypadkach obowiązek wystawiania świadectwa pracy czy kierowania na badania (szeroki opis w marcowym numerze "Aktualności kadrowych"). »
Umowa na czas określony po umowie na okres próbny a ustawa antykryzysowa
2011-04-18Pracownik miał podpisaną umowę o pracę na okres próbny od 7 września do 30 listopada 2009 r. Kolejną zawarliśmy z nim 30 listopada 2009 r. na okres 1 roku. Czy tę umowę można było na mocy ustawy antykryzysowej zawrzeć na 2 lata? Jeśli tylko na rok (a więc do 31 grudnia 2010 r.), to czy po upływie tego roku, czyli od 1 stycznia 2011 r., umowa ta... »
Zmiana zasad wydawania świadectw pracy! Kiedy obecnie trzeba wydawać świadectwo w różnych przypadkach z praktyki?
2011-04-22Po niedawnej zmianie w Kodeksie pracy nawet specjaliści prawa pracy głowią się, kiedy należy wydawać świadectwo od razu po umowie, a kiedy czeka się 24 miesiące… Jak sobie poradzić z nowymi przepisami? »
Nowe przepisy o wydawaniu świadectw pracy - problem z umowami bezterminowymi
2011-05-06Zmienione zasady dotyczące wydawania świadectw pracy powodują wątpliwości także w przypadku, gdy po umowie terminowej zawieramy umowę bezterminową… »
Świadectwa pracy po zmianach - kolejne wątpliwości
2011-05-18Nie ustaje zamieszanie związane z nowymi przepisami dotyczącymi wydawania świadectw pracy. Choć wspominaliśmy o tym już kilkakrotnie, wciąż wychodzą na jaw nowe wątpliwości. Niektóre sprawiają kłopot nawet specjalistom z zakresu prawa pracy. Spróbujmy jednak kilka rozstrzygnąć… »
Umowy terminowe - ważne ostrzeżenie przed sierpniem!
2011-06-17Zbliża się 21 sierpnia 2011 roku. W tym dniu upłyną 2 lata od wejścia w życie tzw. ustawy antykryzysowej, która wprowadziła 24-miesięczny limit trwania umów na czas określony. I wówczas niektórzy pracodawcy, którzy zawarli umowy wykraczające poza ten dzień mogą mieć duży problem… Czy da się jakoś temu zaradzić? »
Umowa na czas wykonywania określonej pracy - wypowiedzenie i świadectwo pracy
2011-07-07Pytanie: Pracodawca chce zawrzeć z pracownikiem umowę na czas wykonywania określonej pracy. Czy można dodać zapis o wypowiedzeniu takiej umowy? W którym momencie należy obecnie wydać za nią świadectwo pracy: po zakończeniu takiej umowy, czy później? »
Maksymalny okres trwania kolejnych umów na czas określony
2011-09-06Czy w określonych przypadkach pracodawca może zawrzeć z pracownikiem kolejną umowę na czas określony, a jeżeli tak, to na jaki (maksymalny) okres? »
Zawieranie umów na czas określony w 2012 r. - co się zmieniło?
2012-02-09Do 31 grudnia 2011 r. przedsiębiorcy mogli zawierać więcej niż dwie kolejne umowy na czas określony, choć ograniczony (do 24 miesięcy) był maksymalny okres ich trwania. Od 1 stycznia 2012 r. znów obowiązuje art. 251 Kodeksu pracy limitujący liczbę kolejnych umów. Sprawdź, jak po tej zmianie zgodnie z prawem zawierać umowy terminowe po 1 stycznia... »
- Prawo finansowe
- Prawo drogowe
- Prawo podatkowe
- - VAT
- - CIT
- - INNE
- - NIP
- - PIT
- Prawo oświatowe
- Ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
- Prawo pracy
- Prawo karne
- Prawo celne
- Postępowanie administracyjne
- Postępowanie cywilne
- Postępowanie karne
- Prawo administracyjne
- Prawo cywilne
- Prawo UE
- Prawo gospodarcze
- Prawo konstytucyjne
- Zamówienia publiczne
- Finanse publiczne
- Prawo transportowe i przewozowe
- Służba zdrowia
- INNE
- Prawo wodne
- Prawo budowlane
-
Strategie biznesu - prenumerata kwartalna
Strategie biznesu to praktyczna wiedza szczególnie użyteczna dla menedżerów kierujących różnymi obszarami działalności w swoich...
- Promocja:
-
Serwisy Tematyczne:
-
WiP.pl:
-
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka:
-
Portale WiP:
