<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0"
					xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
					xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
				  >
<channel>
<title>BHP</title>
<link>http://wip.pl/</link>
<description><![CDATA[]]></description>
<language>pl-pl</language>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 14:49:21 +0200</pubDate>
<item>
<title>Obuwie robocze dla pielęgniarki środowiskowej</title>
<link>http://bhp.wip.pl/obowiazki-pracodawcy/obuwie-robocze-dla-pielegniarki-srodowiskowej</link>
<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 00:32:34 +0100</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="question"><!-- lead --><b>Pytanie:</b> <br/> Czy <i>pielęgniarka</i> środowiskowo-rodzinna musi mieć przydzielone półbuty, jako <i>obuwie robocze</i>?<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Specjalista ds. bhp przeprowadził badanie trzeźwości pracownika. Czy było to zgodne z prawem?</title>
<link>http://bhp.wip.pl/sluzba-bhp/specjalista-ds-bhp-przeprowadzil-badanie-trzezwosci-pracownika-czy-bylo-to-zgodne-z-prawem</link>
<pubDate>Thu, 27 Oct 2011 20:49:10 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="question"><!-- lead --><b>Pytanie:</b> <br/> Pracuję w zakładzie stolarskim jako operator maszyn. Podczas <i>badania trzeźwości</i> alkomatem które przeprowadzał nasz <i>specjalista ds. bhp</i> pierwszy pomiar wskazał 0,43 mg, kolejny przeprowadzony po 10 min przy pracodawcy pokazał 0.00 mg. Zostałem ukarany karą pieniężną w wysokości 50 zł. Czy <i>specjalista ds. bhp</i> może przeprowadzić samodzielnie ( tzn. bez organu ochrony porządku publicznego ) <i>badanie trzeźwości</i> w czasie pracy w zakładzie pracy? Czy zostałem słusznie ukarany? Czy, i ewentualnie, jakie atesty powinien posiadać alkomat?<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Wykonywanie zadań służby bhp w firmie zatrudniającej do 100 osób</title>
<link>http://bhp.wip.pl/sluzba-bhp/wykonywanie-zadan-sluzby-bhp-w-firmie-zatrudniajacej-do-100-osob</link>
<pubDate>Thu, 20 Oct 2011 15:10:20 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="question"><!-- lead --><b>Pytanie:</b> <br/> Moja firma zatrudnia 86 osób. Jakie uprawnienia musi mieć pracownik odpowiedzialny za bhp? Czy wystarczy inspektor ds. bhp, który ukończył wymagane kursy? Czy warto zatrudnić firmę zewnętrzną?<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Dobór okularów ochronnych - nawet dla osób z wadą wzroku</title>
<link>http://bhp.wip.pl/indywidualna-ochrona-pracownikow/dobor-okularow-ochronnych-nawet-dla-osob-z-wada-wzroku</link>
<pubDate>Tue, 18 Oct 2011 10:16:51 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="question"><!-- lead --><b>Pytanie:</b> <br/> Muszę dobrać odpowiednie <i>ochrony indywidualne</i> oczu tj. <i>okulary ochronne</i> przy pracy ze zszywaczami pneumatycznymi. Do tej pory pracownicy otrzymywali okulary z oznakowaniem zgodnym z normą ISO EN 166 z bocznymi osłonami z symbolami "F" i "S", ale okulary te parują i utrudniają pracę. W jaki sposób dobrać właściwe? A co zrobić z tymi pracownikami, którzy noszą okulary korygujące wzrok? Czy mają nosić jedne na drugich?<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Szkolenie wstępne bhp pracowników kwiaciarni</title>
<link>http://bhp.wip.pl/szkolenia-bhp/szkolenie-wstepne-bhp-pracownikow-kwiaciarni</link>
<pubDate>Mon, 03 Oct 2011 12:01:15 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="question"><!-- lead --><b>Pytanie:</b> <br/> Mam przeprowadzić szkolenie wstępne dla pracowników kwiaciarni, nie wiem czy mam je potraktować jako szkolenie handlowców czy jeszcze inaczej?<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Kary dla pracowników służby bhp</title>
<link>http://bhp.wip.pl/sluzba-bhp/kary-dla-pracownikow-sluzby-bhp</link>
<pubDate>Tue, 27 Sep 2011 13:17:11 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="question"><!-- lead --><b>Pytanie:</b> <br/> Proszę podać podstawy prawne umieszczenia pracowników służby bhp w grupie pracowników odpowiedzialnych za stan bhp w zakładzie pracy. Moim zdaniem pracownicy&#160;służby bhp&#160;podlegają wyłącznie karom porządkowym określonym w Kodeksie pracy.<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Postępowanie powypadkowe w celu otrzymania odszkodowania</title>
<link>http://bhp.wip.pl/wypadki-przy-pracy/postepowanie-powypadkowe-w-celu-otrzymania-odszkodowania</link>
<pubDate>Mon, 12 Sep 2011 23:18:22 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="question"><!-- lead --><b>Pytanie:</b> <br/> W czasie pracy upadlam na schodach i rozcięłam ucho oraz rozbiłam głowę. W szpitalu założono mi 6 szwów. Co powinnam wypełnić, aby otrzymać odszkodowanie?<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Wykonywanie zadań służby bhp w przedszkolu</title>
<link>http://bhp.wip.pl/sluzba-bhp/wykonywanie-zadan-sluzby-bhp-w-przedszkolu</link>
<pubDate>Mon, 05 Sep 2011 13:27:22 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="question"><!-- lead --><b>Pytanie:</b> <br/> Czy pełniący obowiązki dyrektora przedszkola może sam wykonywać zadania służby bhp w swoim przedszkolu ? Ma&#160; wykształcenie podyplomowe z zakresu bhp.<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Wylew wypadkiem przy pracy?</title>
<link>http://bhp.wip.pl/wypadki-przy-pracy/wylew-wypadkiem-przy-pracy</link>
<pubDate>Fri, 26 Aug 2011 11:49:41 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="question"><!-- lead --><b>Pytanie:</b> <br/> Czy wylew można uznać za wypadek przy pracy, skoro pracownik wykonywał zwykłe czynności zgodnie z zakresem obowiązków, przenosząc zespołowo ciężar zgodny z normą?<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Termin sporządzenia i zawartość dokumentacji powypadkowej</title>
<link>http://bhp.wip.pl/wypadki-przy-pracy/termin-sporzadzenia-i-zawartosc-dokumentacji-powypadkowej</link>
<pubDate>Tue, 16 Aug 2011 13:05:17 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="question"><!-- lead --><b>Pytanie:</b> <br/> Jaki czas jest na sporządzenie dokumentacji powypadkowej i jakie dokumenty należy sporządzić dla osoby z zewnątrz (podatnik załatwiający sprawy w urzędzie)?<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
</channel>
</rss>
